Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Viele Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen scheitern nicht an fehlender Kompetenz, sondern an unsichtbaren Strukturen, ungeklärten Beziehungen und …
Zwei deutsche Familienunternehmen, zwei Nachfolgeprozesse, zwei völlig unterschiedliche Ausgänge. Die Geschichte von Vaude und Schlecker zeigt exemplarisch, woran Nachfolgen scheitern oder …
Ein strukturierter Notfallplan kann über Fortbestand oder Scheitern entscheiden. Erfahren Sie, welche rechtlichen Vorkehrungen Familienunternehmer treffen müssen.